« Es gibt nichts, was mit einer Chance vergleichbar wäre. »

Henry Ford

Mitarbeitersuche

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Sie haben eine offene Stelle zu besetzen und suchen einen geeigneten Kandidaten dafür? Sie sehen bereits vor sich einen Stapel von Bewerbungsunterlagen, doch Sie sind unsicher, anhand welcher Kriterien Sie die Auswahl für die Vorstellungsgespräche treffen sollten?

Der Bewerbungsprozess ist umfangreich und es gibt Einiges zu beachten. Die Auswahl des richtigen Mitarbeiters nimmt grossen Einfluss auf den Unternehmenserfolg und erfordert zudem neben der Erfahrung Menschenkenntnis und das richtige Gespür. 

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Fach- und Führungskräfte müssen optimal zu Ihrem Unternehmen passen. Für das Bewerbungsverfahren stehen uns vielfältige Instrumente und professionelle Massnahmen zur Verfügung, um diese sensible Auswahl sorgfältig und unter Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse vorzunehmen. Mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in der Mitarbeitersuche stehen wir Ihnen gerne als kompetenter Partner zur Seite.

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